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Analista de Marketing Digital

São Paulo, Brazil

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Como funcionário da nossa empresa, você irá colaborar com cada departamento para criar e desenvolver produtos disruptivos. Venha trabalhar em uma empresa em crescimento que oferece grandes benefícios com oportunidades de avançar e aprender ao lado de líderes talentosos. Estamos buscando um experiente e excelente membro de equipe.

Esta posição é criativa e rigorosa por natureza e você precisa pensar fora da caixa. Esperamos que o candidato seja proativo e tenha uma atitude focada em fazer acontecer. Para ter sucesso, você deve ter sólidas habilidades de resolução de problemas.

Relacionamento com o cliente
Evolução pessoal
Autonomia
Trabalho administrativo
Conhecimento técnico

Analista de Marketing Digital

Missão do cargo

Ser o responsável por atrair leads qualificados para a Simplexo usando canais digitais (Google Ads, LinkedIn Ads, SEO, landing pages, automação de e-mail marketing). Foca em conversão, aquisição de clientes e ROI (retorno sobre investimento) de campanhas.

Principais responsabilidades

  1. Planejamento e execução de campanhas pagas
  • Criar, configurar e gerenciar campanhas de anúncios pagos (Google Ads, LinkedIn Ads, Facebook/Instagram Ads quando aplicável).
  • Definir segmentações (público-alvo: segmento, porte de empresa, cargo), palavras-chave, orçamento e lances.
  • Monitorar performance: CPC (custo por clique), CTR (taxa de cliques), conversões, custo por lead (CPL).
  1. SEO (otimização para motores de busca)
  • Pesquisar palavras-chave relevantes para o negócio (ex: "ERP para pequenas empresas", "hospedagem de ERP", "servidor de e-mail gerenciado").
  • Otimizar páginas do site (meta tags, títulos, URLs, conteúdo) para melhorar ranqueamento no Google.
  • Acompanhar posicionamento orgânico e propor melhorias no conteúdo e estrutura do site.
  1. Criação e otimização de landing pages
  • Desenhar (junto com designer) páginas de captura de leads focadas em conversão (formulários claros, call to action forte).
  • Fazer testes A/B (títulos, imagens, formulários) para aumentar taxa de conversão.
  • Usar ferramentas de construção de landing pages (Unbounce, RD Station, WordPress com plugins, etc.).
  1. Automação de marketing e nutrição de leads
  • Configurar fluxos de e-mail marketing para nutrir leads (sequências automatizadas educativas, cases, materiais ricos).
  • Segmentar base de contatos por perfil, estágio no funil, interesses.
  • Acompanhar métricas de abertura, cliques, conversões de e-mails.
  1. Análise de dados e relatórios
  • Usar Google Analytics (GA4), Tag Manager, dashboards de anúncios para acompanhar tráfego, origem, comportamento de usuários.
  • Calcular ROI de campanhas (quanto investido vs. quantos leads qualificados e vendas geradas).
  • Apresentar relatórios mensais para diretoria e equipe comercial com insights e recomendações.
  1. Geração de conteúdo para conversão
  • Criar ou coordenar a criação de materiais ricos (e-books, webinars, planilhas, infográficos) que sirvam como "iscas" para capturar leads.
  • Escrever ou revisar anúncios, títulos de campanhas, textos de landing pages focados em conversão.

Requisitos técnicos (hard skills)

  • Experiência com gestão de anúncios pagos (Google Ads, LinkedIn Ads no mínimo).
  • Conhecimento de SEO (on-page, off-page, ferramentas como SEMrush, Ahrefs, Ubersuggest).
  • Domínio de Google Analytics (GA4) e Google Tag Manager.
  • Experiência com ferramentas de automação de marketing (RD Station, HubSpot, Mailchimp, ActiveCampaign ou similares).
  • Conhecimento de funil de vendas B2B e conceitos como MQL (Marketing Qualified Lead), SQL (Sales Qualified Lead).
  • Noções de HTML/CSS para ajustes simples em landing pages (desejável).
  • Familiaridade com CRM para passar leads qualificados para o comercial.

Habilidades comportamentais (soft skills)

  • Pensamento analítico: gostar de trabalhar com dados, métricas, testes, otimizações.
  • Foco em resultado: entender que marketing digital precisa gerar leads e vendas, não apenas curtidas.
  • Criatividade prática: criar campanhas que chamem atenção, mas focadas em conversão.
  • Organização: gerenciar múltiplas campanhas, prazos, orçamentos simultaneamente.
  • Curiosidade: estar sempre testando coisas novas, acompanhando tendências de marketing digital.
  • Boa comunicação: trabalhar bem com vendas, design, conteúdo e diretoria.
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